建立有份量的數位存在
我們確定了專業、當代、與企業價值一致的形象:精準、務實、在場、可靠。溝通結構讓不同服務領域一眼可辨,同時避免過度官僚化的語言。
網站和社群開始把 Federconsulting 呈現為一個能讀懂企業難題、並把它變成清楚程序的夥伴。我們想講的不只是「必須做什麼」,更是為什麼把它做好能保護企業、並讓組織更有序.
內容規劃來自客戶真實的疑問:哪些課程是強制的、風險評估文件何時更新、雇主承擔哪些責任、如何準備檢查、哪些期限不能忘、補助訓練有哪些機會。
- 各管道一致的形象
- 1
- 個被清楚區分的服務領域
- 7
- 以客戶的疑問為出發點
- 內容規劃
- 從社群進入服務頁面的造訪
- +85%

